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省能源局、市發改委領導到特利爾調研

日期: 2020-06-12
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2020年6月10日下午,山東省能源局人事處處長蓋文仁一行,就能源行業人才隊伍建設到特利爾集團調研。副總裁夏增森及相關負責人接待來賓并匯報工作。

省能源局、市發改委領導到特利爾調研

夏增森副總裁首先向省、市、區三級領導首站選擇特利爾表示歡迎和感謝。在科技創新展廳,夏增森副總裁向蓋文仁處長一行匯報了企業在產學研合作等方面的工作。他說,集團2008年與上海交大合作,研發了水煤漿懸浮流化燃燒技術,達到國內領先水平;2015年聯手清華大學熱能工程系,創新了新型水煤漿循環流化高效清潔燃燒技術,達到國際領先水平,極大推動了煤制清潔燃料行業的發展,企業隨后于2016年在新三板掛牌。2017年獲準建設省市兩級院士工作站,引進中外院士5人,國家級專家4人。目前與清華大學、中國海洋大學、山東科技大學開展產學研項目合作。研發技術成果兩次獲得山東省科技進步三等獎;一次青島市科技進步二等獎;獲得山東省重大節能成果獎一次;入選國家工信部《國家工業節能技術裝備推薦目錄》;入選山東省《重點節能技術、產品和設備推廣目錄》。

座談中,夏增森副總裁就產業推廣及新舊動能轉換,提出五點建議:

一、加強人才建設投入。建議設立專項資金,用于煤制清潔燃料應用產業人才培養。

二、加強行業管理。成立煤制新型燃料行業協會,由企業牽頭,政府監管,制定行業及產品標準。

三、制定落實可持續性、可執行性的相關政策,杜絕散煤進城。

四、在“提質增效”上,明確認識,提高效率就是最大的節能。

五、民生、經濟與能源的關系和諧統一,避免“一刀切”。

蓋文仁處長對特利爾在人才培養等方面的工作高度贊賞并表示,將認真分析企業建議,舉一反三,加快推進我省能源行業人才隊伍建設。市發改委副巡視員卞疆、市南區發改局局長趙愛萍陪同調研。


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